Kia obtiene la Certificación Great Place to Work
• La apuesta de la compañía por la innovación, formación y desarrollo y un ambiente de trabajo saludable, entre las cuestiones más valoradas por sus profesionales
• 9 de cada 10 empleados creen que la compañía es un “Gran Lugar para Trabajar”
• Se trata de un reconocimiento en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio más prestigioso en el ámbito nacional e internacional, que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo
Madrid, 2 de Junio 2022.- Kia Iberia, compañía, perteneciente al sector automoción ha conseguido la Certificación un Gran Lugar para Trabajar, otorgado por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar.
Un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global de los empleados, la compañía ha obtenido esta certificación que acredita que Kia es una organización con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento
En concreto, de los resultados de la encuesta se desvela la especial valoración que sus profesionales hacen de la credibilidad, el respeto por las personas y el compañerismo; entre otras cuestiones. Así como el orgullo de pertenencia.
Entre las principales estrategias en materia de recursos humanos puestas en marcha por Enrique Montes, Director de HHRR de Kia Iberia, destacan el fomento de la transparencia, la conciliación y el cuidado de las personas así como la formación y el desarrollo.
Para Emilio Herrera, Presidente de Kia Iberia, S.L.U.y Eduardo Dívar , director general de Kia Iberia: “Esta certificación supone un paso más en el crecimiento e innovación de nuestra cultura corporativa. Además, otorga a Kia una imagen como lugar óptimo para trabajar. Hoy nos sentimos orgullosos porque este reconocimiento avala que tenemos un compromiso real con la personas que trabajan para nosotros “.
Great Place to Work® es la firma consultora que durante más de 30 años lleva trabajando con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento ayudando a las organizaciones a convertirse en mejores lugares para trabajar.